Model univerzalne izvrsnosti - MUI: VRHUNSKA OSOBNA I PROFESIONALNA KARIJERA
- Sij 13, 2009
- Kategorija: Edukacije i seminari
Model univerzalne izvrsnosti - MUI: VRHUNSKA OSOBNA I PROFESIONALNA KARIJERA
Edukaciju po Modelu univerzalne izvrsnosti - MUI © namijenjenu ubrzanom osposobljavanju vrhunskih menadžera i postizanju izvrsnosti u osobnom životu.
Dostupno svakom prosječnom pojedincu!
O ČEMU SE RADI?
Model univerzalne izvrsnosti je nov pristup edukaciji menadžera za vrhunske rezultate u profesionalnoj i osobnoj karijeri. Program omogućava ubrzano stjecanje kreativnih vještina koje se ne uče u formalnom obrazovanju, a koje omogućavaju izvrsnost pojedinaca u bilo kojoj problematici.
Probne radionice možete odraditi bez ikakvih obveza, kako biste se uvjerili u vrhunske rezultate koje ćete u budućnosti postizati primjenom Modela univerzalne izvrsnosti.
OČEKIVANI REZULTATI SU...
* Učinkovito upravljanje organizacijama bilo koje vrste i veličine,
* Sposobnost menadžera za sustavna unapređenja poslovanja,
* Razlikovanje upravljačkih znanja od tehnoloških znanja i praktično upravljanje njima,
* Sinergijsko povezivanja vještina upravljanja s tehnološkim znanjima,
* Oslobađanje potisnute kreativnosti pojedinca,
* Stjecanje vještina sagledavanja cjelovite slike bilo koje problematike,
* Sposobnost pojedinaca za postavljanje i postizanje bilo kojeg cilja iz osobnog i poslovnog života,
* Učinkovitije učenje pomoću umnih mapa.
ISKORISTITE POSEBNU POGODNOST !!! Posjetiteljima portala 5% popusta ; Partnerima portala – 10% popusta na edukaciju !!!
KOME SU RADIONICE NAMIJENJENE?
Radionice su namijenjene vlasnicima tvrtki, rukovoditeljima organizacija, menadžerima svih profila i nivoa, poduzetnicima, obrtnicima, pojedincima slobodnih zanimanja, voditeljima i aktivistima udruga, političkim čelnicima, ključnim osobama iz lokalne uprave, ključnim osobama iz državne uprave te ostalim pojedincima koji žele vrhunska postignuća u svom osobnom i profesionalnom životu.
ŠTO SE UČI NA RADIONICAMA?
1. Znanja, vještine i ponašanja za:
* utvrđivanje stanja,
* postavljanje ciljeva,
* izbor strategije,
* rješavanje problema,
* postizanje ciljeva.
2. Umne mape (mentalne mape) za:
* oslobađanje i poticanje kreativnosti pojedinaca,
* radijalno promišljanje (asocijativnost, mašta),
* vizualizacija,
* sagledavanje cjelovite slike bilo koje problematike.
3. Meke vještine (soft skills):
* Upravljanje promjenama,
* Sustavno rješavanje problema,
* Upravljanje vremenom,
* Učinkoviti sastanci,
* Umrežavanje,
* Zagovaranje,
* Učiti kako učiti,
* Kreativno pisanje.
ISKORISTITE POSEBNU POGODNOST !!! Posjetiteljima portala 5% popusta ; Partnerima portala – 10% popusta na edukaciju !!!
KAKO IZGLEDA STRUKTURA EDUKACIJE?
* 9 radionica učenjem na daljinu (SKYPE),
* 22 sati treninga,
* 8 sati konzultacija između radionica,
* rješavanje konkretnih problema polaznika tijekom učenja,
* ne uči se na slučajevima drugih - nego na svojima.
GDJE MOŽETE UČITI?
* kod kuće,
* u uredu,
* na putovanju.
TKO SU PREDAVAČI?
Milan Grković, autor Modela univerzalne izvrsnosti i Modela UPS (Upravljanje pomoću sastanaka). Dosad je objavio i dvije knjige o problematici učinkovitih sastanaka:
Sastanci upravljanje vremenom
Program za unapređenje sastanaka - Upravljanje pomoću sastanaka.
Stručnjak je za umne mape (mind map), održao velik broj radionica iz problematike mekih vještina, upravo piše knjigu: "Uspješna karijera pomoću umnih mapa primjenom Modela univerzalne izvrsnosti"
Nakon uspješnog završetka radionica dobivate certifikat MUI MENADŽER.
Više o Modelu univerzalne izvrsnosti pogledajte na www.portalalfa.com
ISKORISTITE POSEBNU POGODNOST !!! Posjetiteljima portala 5% popusta ; Partnerima portala – 10% popusta na edukaciju !!!
Svi zainteresirani, koji žele dobiti SPA-WELLNESS POPUST na edukaciju, mogu se prijaviti na:
E-mail keresteny@vz.t-com.hr
O autoru
D.K.: U wellness industriji prisutan 10-ak godina kao poduzetnik.
Komentari
Komentari su dozvoljeni samo prijavljenim korisnicima. registracija/prijava
Ukoliko niste prijavljeni ili registrirani, prijavite ili registrirajte se kako bi mogli komentirati članke na portalu.







